Фонд соцстраху: 12 млрд грн на зайнятість українців у 2026

У 2026 році Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття планує значно збільшити обсяг фінансування програм, спрямованих на підтримку зайнятості населення та стимулювання підприємницької діяльності в Україні. На ці цілі буде виділено 12 мільярдів гривень, що на 50% перевищує майже 8 мільярдів гривень, які були спрямовані на аналогічні ініціативи у 2025 році. Це розширення фінансової підтримки є ключовим кроком для подолання викликів на українському ринку праці та сприяння економічній стабільності.

Збільшення фінансування: Деталі та очікувані результати

За словами голови Фонду, Наталії Землянської, загальні витрати Фонду у 2025 році склали 14 мільярдів гривень, і різними формами підтримки скористалися близько 640 тисяч українців. Збільшення бюджету на 2026 рік дозволить суттєво розширити охоплення громадян програмами професійного розвитку та працевлаштування. Державна служба зайнятості, як основний виконавець цих програм, прогнозує значне зростання показників:

• Професійне навчання та перекваліфікація: У 2026 році планується забезпечити професійне навчання 106 тисяч осіб, що включає курси за ваучерами та гранти на професійний розвиток. Для порівняння, у 2025 році такі послуги отримали 85 тисяч людей. Це важливий інструмент для адаптації до мінливих потреб ринку праці.
• Компенсація роботодавцям за працевлаштування: Очікується, що за програмами компенсації роботодавцям роботу отримають 42 тисячі громадян, з яких понад 20 тисяч становитимуть внутрішньо переміщені особи (ВПО). У 2025 році цей показник сягав 35 тисяч працевлаштованих, серед яких було 17 тисяч переселенців.
• Тимчасова зайнятість: Кількість учасників програм тимчасової зайнятості зросте до 77 тисяч осіб, тоді як роком раніше таких було 64 тисячі.
• Підтримка осіб з інвалідністю: Особливий акцент зроблено на інклюзії. У 2026 році передбачається облаштування 3 тисяч робочих місць для працівників з інвалідністю, що є збільшенням порівняно з 2,4 тисячами адаптованих робочих місць, створених у 2025 році.

Розвиток підприємництва та інноваційні проєкти

Підтримка малого та середнього бізнесу також залишається пріоритетом. Фонд розраховує профінансувати близько 13 тисяч позитивних рішень щодо надання мікрогрантів та грантів на започаткування або розвиток власної справи у 2026 році. Минулого року було ухвалено близько 12 тисяч таких рішень, що свідчить про стабільний інтерес та ефективність цієї програми. Ці грантові ініціативи є важливим стимулом для створення нових робочих місць та розвитку економіки.

Крім того, частина коштів буде спрямована на реалізацію експериментальних проєктів. Серед них — програми навчання для громадян віком понад 50 років, підготовка жінок за професіями, які традиційно вважалися чоловічими, а також інші новаторські ініціативи, спрямовані на розширення можливостей працевлаштування та подолання гендерних стереотипів на ринку праці.

Виклики ринку праці та стратегічні пріоритети

Директорка Державної служби зайнятості, Юлія Жовтяк, наголосила, що фінансування буде використано не лише для прямої підтримки шукачів роботи та роботодавців, але й для модернізації сервісів служби зайнятості та підвищення якості обслуговування громадян. Це включає цифровізацію послуг та впровадження сучасних підходів до консультування.

Збільшення фінансування програм зайнятості відбувається на тлі значних структурних викликів українського ринку праці. За офіційними даними уряду, на підконтрольній території України проживає близько 31 мільйона осіб. Водночас, працюють приблизно 13 мільйонів громадян, а єдиний соціальний внесок (ЄСВ) сплачують лише 10,5 мільйона осіб. Цей дефіцит кадрів та низький рівень офіційної зайнятості підкреслює критичну важливість розширення програм професійного навчання, перекваліфікації та підтримки підприємництва як ключових інструментів для стимулювання економічної активності та забезпечення сталого розвитку країни. Для українців, які шукають роботу або бажають змінити професію, звернення до Державної служби зайнятості та використання доступних програм може стати ефективним рішенням для покращення їхнього фінансового становища та кар'єрних перспектив.